Mit Protoypen auf mögliche Arbeitswelten blicken Etwas zögerlich tippt sich der Fertigungsmitarbeiter durch die Oberfläche. „Das sieht alles ganz gut aus.“, murmelt er, während er die unterschiedlichen Funktionen erkundet. „Kannst du uns sagen, was dir gerade durch den Kopf geht?“ Der Mitarbeiter schmunzelt und versucht die richtigen Worte zu finden. Diese Übung, also zu explizieren […]
Projektmotivation und -bedarf In der heutigen Arbeitswelt müssen Unternehmen proaktiv Veränderungen durch effektives Change Management angehen, um den Anforderungen der digitalen Transformation sowie dem Innovations- und Kostendruck globaler Märkten gerecht zu werden. Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) ist dies eine Herausforderung – aber auch Chance – der durch technologische und soziale Innovationen nachhaltig […]
Die Erschließung des Potenzials von Virtual Reality für Training und Lernen führt zu einer Revolutionierung der Ausbildung von Arbeitskräften mit VR-Technologie. Erfolgreiche Umsetzungsbeispiele der Erstellung von Virtual-Reality gestützten (Lehr- und Lern-) Räumen für die betriebliche Weiterbildung, die als Vorbilder für nachfolgende Vorhaben dienen könnten, sind äußerst selten zu finden.
Der deutsche Mittelstand gilt als zentraler Treiber für Beschäftigung und wirtschaftlichen Erfolg in Deutschland. Doch gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) ist das Wissen zu relevanten Prozessen oft auf nur wenigen Schultern verteilt.
Hochschule Darmstadt Pressemitteilung: Bundesweite Studie – So nutzen Studierende KI-Tools wie Chat GPT
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Gesamtprojekttreffen der WiWiEn-Mitstreiter Wir freuen uns sehr, dass sich am 29. Juni alle WiWiEn-Partner zusammengefunden haben, um den ersten funktionsfähigen Prototypen der Wissensplattform gemeinsam zu testen. Zudem nahm die Vorstellung der aktuellen Arbeiten der Anwendungspartner, um zukünftig KI-basierte Dienstleistungen anbieten zu können, einen großen Raum ein. Weiterhin stellten die Forschungs- und Entwicklungspartner den aktuellen Stand […]
Das Erfahrungswissen von Mitarbeiter*innen hat in allen Unternehmen und in nahezu jedem Arbeitsprozess Bedeutung. In den Produktionsprozessen entwickeln Beschäftigte vielfaches Know How, das jedoch oftmals nicht strukturiert festgehalten bzw. vermittelt wird.
Das Forschungsprojekt GamiPro hat zum Ziel, Mitarbeitende aus dem Produktionsumfeld bedarfsgerecht während ihrer Arbeit zu unterstützen und zu fördern. Hierzu wird ein Assistenzsystem mit Gamification-Ansätzen kombiniert, um eine individuelle, fähigkeitsabhängige Arbeits- und Lernumgebung zu erstellen.
Projektidee Digitale Hilfsmittel versprechen enorme Potenziale und vielfältige Einsatzmöglichkeiten, gerade auch im Vertrieb kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU). So können sog. Predictive-Analytics-Systeme (PASS) den Vertrieb bei der Priorisierung von Kunden, der Ermittlung von Kaufwahrscheinlichkeiten und dem Aufdecken von Bedarfspotenzialen unterstützen.
Unser Projektpartner Form + Test Seidner & Co. GmbH wurde vom DUP UNTERNEHMER-Magazin in Kooperation mit dem DIND als „Arbeitgeber der Zukunft“ im Bereich Nachhaltigkeit und Digitalisierung 2023 ausgezeichnet.
